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以风清气正的政治生态、务实担当的工作作风，近日。
采纳“四不两直”常态化督查模式，筑牢拒腐防变思想堤坝，连续整治作风积弊。
聚焦机制完善。
国网双牌县供电公司纪委聚焦作风短板、风险隐患、廉洁教育、日常监督、常态治理五大重点。
将纪律作风表示、廉洁履职情况、问题整改成效纳入日常查核、评优评先重要依据，。
严查各类违纪违规行为，织密精准监督“防护网”，连续补短板、强弱项、固长效，激活清廉成长“新动能”，多点发力、精准施策。
下一步，深耕廉洁宣教“责任田”。
常态化破除员工麻痹思想、松懈心态。
精准梳理岗位廉洁风险点，通过完善闭环打点、分级管控、查核问责机制，鞭策纪检监督与中心工作深度融合，破解作风整治“一阵风”问题，全覆盖压实廉洁自律责任， 聚焦思想铸魂。
厚植廉洁文化氛围，实现作风建设常态化、规范化、制度化。
为连续深化清廉国企建设， 聚焦作风整治。
连续涵养风清气正的干事创业氛围，擦亮正风肃纪“手术刀”。
聚焦涉黄、涉赌、涉毒、酒驾醉驾、网游网贷“五毒”突出风险，引导全体员工立足岗位廉洁履职、担当作为，针对日常工作中迟到早退、推诿扯皮、敷衍履职等作风顽疾，通过典型案例剖析、纪律条文宣讲、风险提示提醒等方式，公司纪委紧盯工程运维、物资采购、车辆打点、客户处事等廉政高风险领域，常态化推进廉洁警示教育走深走实，鞭策纪律作风建设从专项整治向常态治理、从被动整改向主动坚守转变。
连续优化党员积分银行、员工日常行为打点体系。
成立问题台账、明确管控举措、压实岗位责任，筑牢常态治理“压舱石”，从严抓实员工八小时内外行为管控，鞭策全员纪律意识、规矩意识、处事意识全面提升。
对发现的作风问题立行立改、传递提醒，坚持当下改与持久立相结合。
坚持抓早抓小、防微杜渐，比特派钱包，常态化开展岗位廉政风险排查，坚决杜绝作风问题反弹回潮，以精准化、常态化监督堵住风险漏洞，以过硬作风保障迎峰度夏、防汛保电、隐患治理等重点任务落地见效。
持之以恒纠治“四风”，公司坚持教育为先、预防为主，实现风险隐患闭环管控，锻造务实高效、纪律严明的干部员工步队，从思想根源上杜绝违规违纪苗头隐患，以高质量纪检监督护航公司高质量成长。
引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。
常态化抓实廉洁教育、作风督查、风险防控， 聚焦融入赋能，不绝夯实清廉国企建设成效，公司以作风整治为抓手，同时聚焦一线班组、基层供电所等单薄环节，连续巩固专项治理成效，USDT钱包，公司不绝健全作风建设长效打点机制，立足电力行业岗位特点，扎实开展纪律作风专项整治行动。
全力保障辖区电网安详不变运行和电力优质可靠供应，公司坚持以严的作风护航高质量成长，将清廉建设、作风整治、纪律管控融入安详出产、电网运维、优质处事、村子振兴保电等重点工作，连续深化清廉国企建设，从严抓实员工八小时内外纪律作风管控，（朱胜民 周宏志 殷雅君） ，构建全方位、常态化监督体系，靶向开展全员纪律警示教育。
聚焦风险防控。
国网双牌县供电公司纪委将连续保持严的基调不动摇，组织全体员工签订《八小时内外严守纪律红线、抵制“五毒”行为答理书》，补齐制度短板、夯实治理根基。
为公司高质量成长筑牢纪律屏障，不按期开展现场督查、明察暗访，常态化排查纪律松懈、作风散漫、处事怠慢等苗头性问题。
